結果是評價任務執行好壞的唯一標準
如何反內耗？想出來的都是問題，做出來的才是結果
不忘初心得始終：企業隊伍壯大了，更需要提高員工執行力
想到和做到之間，隔著的是執行力
相比一帆風順，更中意乘風破浪
領導者需明確的五個“定位”，你get到了嗎
執行力——決定個人成長和企業興亡的關鍵因素！
方向正確，收獲成功；方向錯誤，也能收獲經驗。這一切的基礎就兩個字：執行！
