關于什么是成功的職業生涯？不同時代下的人有不同的答案，而且這個答案正在快速的發生變化，以至于不得不全力應對這一系列挑戰。這個時代下的工作保障已經大不如前，雖然大家都擁有“個人品牌”理念，但大多缺乏取得長遠成功所需的基本技能和素質。

對于初入職場的人，遍地機會卻有暗藏陷阱，雖然相較于前輩，身體狀況更好，但是能力、經驗較弱，存款更少。對于職業生涯中期的專業人員，危機四伏，因為工作、行業乃至整個職業生涯都在快速迭代。

在這樣的背景和現狀下，不得不為職業規劃和工作擔憂，可是僅擔憂沒用。雖然我們個人環境不同，但面臨的挑戰并無差異，我們應該集中精力，去了解這些變化背后我們如何才能創造出一系列的工具、技能、方法，指導我們每個階段的工作和生涯規劃。

多行動，才能少憂慮。如何做好職業規劃？你需要知道這5件事：

1、職業生涯的持續時間包含了三個截然不同的階段，并且上一階段的表現決定了是否能進入下一階段。第一個階段是打基礎，需要養成良好的學習和成長習慣；第二階段是聚焦長板的時候，找到你所擅長、所熱愛且還被這個世界所需要的交集點，并持續放大；第三階段致力于持續擴散影響力，為持續發展做準備。

2、職業生涯基礎決定最終的結果，底蘊的厚度決定事業的高度。想要走完這段漫長的路程，獲得進階，需要有可遷移的技能、有意義的經驗和持久的關系，自身還具備持續學習的能力。

3、需要對時間進行有效的管理，對時間做出合理的投資。大多數人成為某一方面專家，不僅是因為天賦，而是數千小時的學習、實踐和總結，但是時間是有限的，存在經濟學中所說的邊際成本，所以我們要學會對時間進行有效規劃。

4、職業發展是可以通過努力去改變和預測的，能夠實現指數級的增長。必須得保持探索和學習的狀態，因為職業機遇會變化，人生目標也會發生變化，當新的路徑和機會來臨時，需要有準備才能抓得住。

5、職業生涯遠不止一份工作，而是生活的一大部分。這個時代下，大多數人都不會只在一家公司持續到老，他們需要通過不斷的嘗試才能找到自己的職業歸宿。

其實，職業生涯的規劃到底是為了取得成功還是為了發現快樂？這個答案需要自己去回答，但于我而言，更希望是在找到熱愛的工作的同時，也能找到自己對生活的熱愛。希望以上的職業生涯規劃提示對你有所幫助。